Asignación de Tareas
(Task Allocation)
¿En qué consiste?
El éxito de un sistema va a depender de una reparto efectivo de tareas entre dicho sistema y los usuarios del mismo. Se necesitará, pues, considerar diferentes opciones en la asignación de tareas antes de especificar una frontera bien definida del sistema.¿Cómo lo llevo a cabo?
Hay que identificar cada tarea o proceso de trabajo y, en particular, aquellos para los que sería posible plantear una asignación de tareas distinta. Se dibuja, entonces, un diagrama de flujo para cada tarea para mostrar la disgregación de la misma entre usuarios y sistemas y subsistemas, así como las interacciones entre los mismos.¿Cuándo debería usar esta técnica?
Será preciso un buen entendimiento de las papeles desempeñados en los distintos puestos de trabajo antes de proceder, así que una participación en alguna técnica contextual (etapas tempranas y de prediseño) podría resultar de utilidad para progresar después más rápidamente.¿Quién me puede decir más acerca de ella?
http://www.ucc.ie/ucc/research/hfrg/projects/respect/urmethods/taskalloc.htm
Próximamente se proporcionarán ejemplos de esta herramienta.
Alejandro Floría Cortés (Febrero 2000)
alejandrofc@sidar.org
Área de Ingeniería de Proyectos.
Departamento de Ingeniería de Diseño y Fabricación.
Centro Politécnico Superior | Universidad de Zaragoza.
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